記者馮珮汶／綜合報導
最近有想換工作嗎？桃園機場捷運將展開108年第二次新進人員招募，預計招募56名新血，最高薪資上看76K，7月30到8月13日開始線上報名！
桃園機場捷運表示，今年營運進入第三年，總運量突破5483萬人次，6月份平均日運量達7.5萬人次。運量成長人才需求大增，桃捷公司將展開108年度第二次新進人員招募，預計招募56名新血，最高薪上看76K，預計自108年7/30到8/13開始線上報名。
桃捷公司108年度第二次人才招募考試開出56個缺額，分別為運務類、維修類、經管類、原住民類、身心障礙共五大類別。因應電聯車將進行大修作業，維修類盼望延攬國內軌道業有8到12年工作經驗的資深優秀人才，招募「副工程師、助理工程師」各1名，副工程師最高薪上看76K；經管類也預計延攬「副管理師、助理管理師」各1名，需具軌道業或政府機關5到8年工作經驗，向優秀人才招手，副管理師最高薪上看74K。
桃捷公司說，為了向下紮根培育軌道專才，今年初第一次招募時維修類技術員加考「術科測驗」，透過實作測驗多樣化評量，進用後成效良好，此次招募續辦術科測驗，歡迎技職體系或專業技術士加入。報名網址將於7/24公告於官網，招募資訊以簡章公告為主。考試方式分筆試和口試兩階段，預計8月下旬筆試、9月口試，10月下旬分發進用
轉自此處
最近有想換工作嗎？桃園機場捷運將展開108年第二次新進人員招募，預計招募56名新血，最高薪資上看76K，7月30到8月13日開始線上報名！
桃園機場捷運表示，今年營運進入第三年，總運量突破5483萬人次，6月份平均日運量達7.5萬人次。運量成長人才需求大增，桃捷公司將展開108年度第二次新進人員招募，預計招募56名新血，最高薪上看76K，預計自108年7/30到8/13開始線上報名。
桃捷公司108年度第二次人才招募考試開出56個缺額，分別為運務類、維修類、經管類、原住民類、身心障礙共五大類別。因應電聯車將進行大修作業，維修類盼望延攬國內軌道業有8到12年工作經驗的資深優秀人才，招募「副工程師、助理工程師」各1名，副工程師最高薪上看76K；經管類也預計延攬「副管理師、助理管理師」各1名，需具軌道業或政府機關5到8年工作經驗，向優秀人才招手，副管理師最高薪上看74K。
桃捷公司說，為了向下紮根培育軌道專才，今年初第一次招募時維修類技術員加考「術科測驗」，透過實作測驗多樣化評量，進用後成效良好，此次招募續辦術科測驗，歡迎技職體系或專業技術士加入。報名網址將於7/24公告於官網，招募資訊以簡章公告為主。考試方式分筆試和口試兩階段，預計8月下旬筆試、9月口試，10月下旬分發進用
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