攸關勞工的老年給付，監察院的調查報告，預估勞保年金將在2026年用盡，財務缺口將高達834億，要求勞動部加速年金改革。不過勞動部長許銘春說，改革草案早已送到立法院，明年也會撥200億預算到勞保基金，勞工不用太擔心。不過勞團卻說再這樣拖下去，財務缺口越來越大，只怕將提早倒閉。
民眾擠在櫃台前排隊等待，就是要辦理勞保相關業務，不過大家還是最關心，退休後到底能夠領多少老年給付、會不會領不到？
監察院的調查，2026年勞保基金將會用完，要求勞動部加速改革，但部長許銘春表示「政府已經編列預算，撥補200億，所以我們勞工朋友可以放心，那政府也會負起責任，照顧勞工的權益，那勞保年金的改革法案已經送入立法院」。
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勞動部長許銘春強調，草案已經送立法院，但攸關上千萬名勞工權益，不得不謹慎，不過草案在立法院停擺多時，也被外界質疑今年是選舉年，政府不敢碰敏感議題，就怕得罪勞工。
許銘春強調不是為了選票，而是因為牽涉到一千多萬勞工權益，因此比較謹慎，但看在勞團眼裡，撥補200億只怕補不了財務缺口。早在2017年，勞保基金就出現收支逆差，今年6月的給付金額就有350億，其中老年給付就超過300億，在人口老化、加上勞保基金長期入不敷出下，預計2026年財務缺口將高達834億。
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台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯表示，「假設我們現在不做任何的改變，不做任何的調整的話，我相信到了2026年整個基金用罊，也就是俗稱的破產，那在這樣的情況之下，大概我們只能夠接受，非常激烈、革命式的改革，那絕對不是一個社會所能夠承擔的」。
勞團如此擔心，就是因為200億的資金，對勞保基金來說杯水車薪，如果不提早面對，恐怕對勞工和政府的殺傷力會越來越大。
