科技大廠鴻海昨（24）日陸續發放員工現金分紅，預計發放總規模達76.62億元，為發放現金分紅以來的歷史上第三高。今年作業流程優化，趕在耶誕節前發出，基層員工笑稱是新董事長劉揚偉今年7月上任後發出的耶誕禮物。
若依據公開資訊數據，鴻海員工人數約4,166人，市場估算，對應發放總規模達76.62億元，平均每名員工可領約183萬元，但部分單位未獲利，可能有人領不到分紅。
鴻海昨日說明，分紅依據個別員工單位的績效、職等有落差，若採平均數、中位數計算難免有失真疑慮，而且鴻海因旗下法人單位業務個別差異大，實際發放情況仍看各單位獲利情況而不同。
鴻海近三年員工分紅發放時間都不算早，而今年打破慣例、較早發放。
鴻海去年發放前一年度分紅時，還因為組織調整，延後至隔年才發放，今年發放去年度員工分紅則在昨日開始分批入帳，成為業界熱門話題。
今年鴻海員工分紅入帳除了時間較往年提早約兩周以外，同時，因為鴻海組織調整，整體隸屬鴻海下屬法人員工人數也和往年有所差異。
鴻海並未提供員工分紅的平均數或中位數、眾數。
但依據公開資訊觀測站的最新資訊顯示，鴻海台灣員工人數約4,166人，主要是2018年鴻海組織調整，部分FII（工業富聯）與法人單位分割、改領新單位的分紅或發放A股股票而不再重複計算。
鴻海歷年員工分紅發放總額與時間不一，慣例是每年底左右發放前一年度的員工分紅，公司章程也訂定年度分紅由獲利提撥5%到7%不等，前一年度的公司獲利情況將影響分紅總額。
